Visão, Planejamento, Ação e Resultados. Quatro palavras que definem a essência do Coaching. 

O Coaching é um processo pontual e estruturado com foco no desenvolvimento de competências que elevam a performance para o atingimento de metas, sendo destinado a todos que queiram obter resultados efetivos e importantes realizações.

A metodologia utiliza conceitos e conhecimentos oriundos de diversos campos do saber humano. Tudo isso para entender como nós pensamos, sentimos, reagimos, aprendemos, mudamos, evoluímos, nos motivamos e nos relacionamos.

Assim, a partir dessa compreensão, busca entender os comportamentos e gerar caminhos ainda não identificados, traçando objetivos, estipulando metas e prazos para que seja possível atingir resultados positivos, através do planejamento, disciplina e comprometimento.

Por meio da parceria estabelecida, o profissional (coach) leva o cliente (coachee) a buscar novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie seu poder de autoconhecimento e, consequentemente, suas realizações e conquistas, seja focando no aumento de performance ou na mudança, transformação e aprendizado.

Todo processo de coaching é desenvolvido em sessões individuais e o programa segue uma metodologia testada e aprovada. O número de sessões pode variar para cada objetivo, sendo recomendado um mínimo de dez, com frequência semanal.